1-توظيف التكامل السلوكي لفريق الادارة العليا لتعزيز المرونة الاستراتيجية للمنظمات
2-دور المرونة الاستراتيجية في تعزيز الاداء الابداعي
الباحثة عذراء عبد الكريم حميد
أ. د. صالح عبد الرضا رشيد
1-توظيف التكامل السلوكي لفريق الادارة العليا لتعزيز المرونة الاستراتيجية للمنظمات
2-دور المرونة الاستراتيجية في تعزيز الاداء الابداعي
الباحثة عذراء عبد الكريم حميد
أ. د. صالح عبد الرضا رشيد
لا تعليق