1- ادارة قوى التناقض لضمان الاداء المنظمي المستدام في اطار نموذج التوازن الديناميكي للتنظيم . 2- العدالة التنظيمية و الدمج التنظيمي ودورهما في ... قراءة المزيد
الإفصاح المحاسبي عن المسؤولية الاجتماعية و اثرها على اداء الشركات ( رسالة ماجستير ) اثر المسؤولية الاجتماعية على الاداء المالي للشركات ... قراءة المزيد
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقويم الأداء الاستراتيجي في جامعة القادسية بإشراف الأستاذ المساعد الدكتور مجيد عبد الحسين هاتف المرياني ... قراءة المزيد